Supervision und Coaching
sind strukturierte Formen der Unterstützung zur Reflexion
beruflicher Themen.
Unter Anleitung einer Supervisorin / eines Coach thematisieren die Teilnehmenden ihre Erfahrungen, Fragestellungen und Konflikte.
Dabei werden die persönlichen
Rahmenbedingungen, die Beziehungs- und Organisationsaspekte berücksichtigt
und die Ressourcen von Einzelpersonen, Gruppe und Organisation
aktiviert.
Angebot
- Informationsveranstaltungen
- Coaching für Führungskräfte
- Fallsupervision in Gruppen für Lehrpersonen an einer Schule / Direktion
für spezifische Zielgruppen auf regionaler Ebene
- Teamsupervision für pädagogische Fachkräfte
im Kindergarten
-
das Lehrerteam an einer Schulstelle
Anlässe für
Coaching und Supervision
- Rollenklärungen
- Neue Zusammensetzung eines Teams
- Schwierigkeiten in der Kommunikation im Team, in Arbeitsgruppen,
an den Schulstellen
- Schwierige Dynamiken in Klassen und Kollegien
- Berufseinstieg, -umstieg oder -ausstieg
- Eskalierte Konfliktsituationen am Arbeitsplatz
- Ermüdungserscheinungen, berufliche Unzufriedenheit
- Veränderungen der Arbeitsbedingungen
- Eigenes Führungsverhalten
- Schulentwicklungsprozesse
Nutzen von Coaching und Supervision
Vermeidung des Praxisschocks durch Unterstützung für
Berufseinsteiger/innen
Gute Zusammenführung und Konfliktvermeidung in Teams und
Klassenräten durch Teamsupervision
Verminderung von Spannungen und Konflikten durch Verbesserung
der Kommunikation und Konfliktbearbeitung
Steigerung der eigen Berufszufriedenheit und der Arbeitsergebnisse
durch geklärte Arbeitsbeziehungen
Sicherheit in der Rolle und im Führungsverhalten
Beitrag zur Entwicklung einer Schulhauskultur
Wichtiger Hinweis:
Neben der Bereitstellung interner Supervisorinnen und Supervisoren
bieten wir auch Vermittlung und Bezahlung von externen Supervisorinnen
und Supervisoren.
Links
Schulamt: www.provinz.bz.it/schulamt/verwaltung/supervision.asp
Berufsverband für Supervision und Coaching: www.supervision-coaching.it
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